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川南幼儿师范高等专科学校预算业务岗位责任制度(试行)
[川南幼专计财处]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2018年4月26日
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川南幼儿师范高等专科学校预算业务岗位责任制度(试行)

第一章  总则

第一条  为明确单位预算工作岗位的职责,确保办理预算工作不相容职务的相互分离、制约和监督,以确保行政事业单位目标的实现,依据《行政单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》等法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条  预算的不相容岗位包括:预算编制与预算审批岗位;预算审批与预算执行岗位;预算执行与预算考核岗位。

第二章  岗位责任划分

第三条  预算管理委员会负责人由单位分管领导担任。其岗位职责如下:

(一)审批单位有关预算管理目标和规章制度

(二)审批单位年度预算方案和预算调整方案

(三)审议年度预算执行结果及分析报告

第四条  计财处负责人职责

(一)负责拟定单位预算编制总目标及预算管理规章制度;

(二)组织和指导单位预算编制工作,汇总、编制、平衡年度预算方案;

(三)负责审核、汇总、报批单位年度预算执行调整;

(四)负责单位预算执行结果的考核与分析工作;

(五)负责单位预算执行的监督管理工作

(六)负责向预算管理委员会汇报有关预算管理工作

第五条   预算管理干事职责

(一)整理、分析、汇总各科室预算资料,协助进行预算编制;

(二)汇总各科室在预算执行中的数据和资料,拟定单位总体预算执行情况的报告;

(三)拟定单位分析报告,协助领导进行监督检查;

(四)协助开展预算考核。

第六条   计财处会计职责

(一)为预算编制、调整、分析和考核提供财务信息;

(二)按照有关要求进行会计核算、实施会计监督

第七条 审计人员职责

(一) 对预算编制、执行、调整进行审计监督,及时上报审计中发现的问题;

(二)进行审计分析,提供预算执行审计报告。

第八条  各科室负责人职责

(一)负责本科室预算的编制、审批后预算的执行及控制等工作

(二)提议本科室的预算调整方案,报上级审批

(三)监督本科室职员的预算执行,对本科室预算执行进行分析。

第三章  附则

第十条  本制度由计划财务处负责解释。

第十一条  本制度自宣布之日起施行。

 


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